一、遵义医学院简介
学校创建于1947年,前身为大连医学院，是抗日战争胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校。1953年成为原卫生部直属高校，上世纪六十年代中期为服从国家“三线”建设战略和支援贵州建设，根据国务院的决定，学校整体搬迁至贵州省遵义市，更名为遵义医学院。2016年成为国家卫生和计划生育委员会与贵州省人民政府共建高校。在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”,并顺利通过教育部本科教学工作审核评估。是国家首批卓越医生教育培养计划项目试点高校。经过70年的建设与发展，已成为以医学为主，文理渗透的多学科、多层次、办学特色鲜明、办学实力雄厚的省属高校。
学校占地面积2500多亩，有全日制在校生16000多人，下设28个教学院系、4所直属附属医院、9所非直属附属医院。学校现有专任教师1055人，二级教授12人，具有副高级专业技术职务以上的专任教师777人；具有博士、硕士学位人数为961人，硕士生导师703人，兼职博士生导师10人。
学校本科教育涵盖医学、理学、工学、教育学、管理学、文学等6个学科门类，包含29个本科专业。学校从1955年开始招收研究生，是国务院学位委员会批准的首批硕士学位授权单位。目前，研究生教育涵盖医学、理学、法学、管理学等4个学科门类，有5个一级学科硕士学位授权点、43个二级学科硕士学位授权点。2017年,药学获得贵州省国内一流建设学科、临床医学获得贵州省区域内一流建设学科。学校以药理学国家重点（培育）学科、特色民族药教育部国际合作联合实验室、基础药理教育部重点实验室等科研平台为依托，近五年，承担各级科研项目2351项，其中国家自然科学基金项目资助232项。国家自然科学基金项目资助数10年中有9年在贵州省高校中位居第二。连续3年获得贵州省科技进步奖一等奖共3项（全省共11项）。学校图书馆藏书131.84万册，电子图书105.33万种，为教育部科技查新工作站（Y03）。近三年，学校毕业生年终就业率均保持在95%以上。
站在新的历史起点上，全体师生员工秉承“明德笃学，求是致用”的校训，弘扬“信念坚定，顾全大局，顽强拼搏，严谨治学，开拓创新”的遵医精神，坚持内涵发展，为建成西部一流的教学研究型医科大学而努力奋斗。
二、引进人才待遇：
年限 待遇 | 服务3年 | 服务8年 |
编制形式 | 非编；签订《高层次人才聘用合同》。 | 事业单位编制。 |
人才引进费 | 15万元。 | 20万元。具有医学或药学背景的博士（本科阶段为临床医学、药学相关专业、研究生阶段为临床医学、基础医学或药学相关专业）额外奖励5万元。 |
人才费发放方式 | 自到岗之日起算，经体检及试用期（三个月）考核合格，发放10万元；自然科学类博士获得一项国家自然科学基金项目（人文社科类获得一项省级科研项目）发放5万元。 | 1、自到岗之日起算，经体检及试用期（六个月）考核合格并收到个人档案资料后，发放10万元，并办理入编手续。 2、入编满一年并经考核合格后，发放7万元。 3、到岗第四年，根据《遵义医学院高层次人才业绩考核标准》，考核合格后发放3万元。具有医学背景的博士，经业绩考核合格的发放额外奖励部分。 |
科研启动经费 | 人文社科类博士一次性安排科研启动金3万元，自然科学类博士一次性安排科研启动金5万元。 | 人文社科类博士一次性安排科研启动金5万元，自然科学类博士一次性安排科研启动金8万元。 |
住房待遇 | 免费提供学校公租房一套；如无房源，则每月发放1200元租房补贴。 | 提供位于新蒲校区水木清华小区面积120㎡(包含本数)住房一套。学校暂无房源时，每月发放1200元租房补贴。 |
配偶工作安排 | 聘用（非编），纳入学校合同制人员进行管理。 | 1、具有全日制硕士研究生及以上学历学位的博士配偶，可办理入编手续。 2、原属于非本市机关、事业单位编制内职工的博士配偶，如具有全日制学士本科及以上学历学位，可通过调入方式入编。 3、其余博士配偶，根据实际情况安排岗位，纳入学校合同制人员（非编）进行管理。 |
工资待遇及其他福利 | 到岗即兑现七级副教授工资待遇，提供五险一金。 | 到岗即兑现七级副教授工资待遇，提供五险一金。享受省政府发放津贴800元/月。2年内未取得副高专业技术职务任职资格的，改为享受专业技术十级待遇。 |
考核方式 | 试用期考核与年度考核相结合。 | 执行《遵义医学院高层次人才业绩考核标准》。 |
续聘条件 | 3年服务期满，学校视其工作实绩选择是否与其签订8年期合同，并按规定兑现8年期相关待遇。 | 无 |
三、选择遵义医学院的N个理由
人居环境得天独厚：
遵义地处中国西南腹地，位于贵州省的北部，面积30762平方公里，作为贵州省第二大城市、新兴工业城市和重要农产品生产基地，北依重庆、南临贵阳，是滇黔北上和川渝南下的咽喉通道、成渝和黔中两大经济区之间的重要节点城市、长江上游重要的生态屏障，属于国家规划的长江中上游综合开发和黔中产业带建设的主要区域。年平均气温15.1℃，全市森林覆盖率49%，是人类宜居城市之一。1935年1月著名的遵义会议在此召开，也是贵州省唯一双遗产（世界自然遗产和世界文化遗产）城市。这里气候温和，历史悠久，人杰地灵，环境优美，夏无酷暑，冬无严寒，交通便利，已开通多个旅游城市和省会城市航线，2017年底高铁横贯全境。
具有竞争优势的待遇：
1、 服务年限可选，提供15-20万元人才引进费，服务满8年赠送120平米住房一套；
2、 到校即兑现副教授工资待遇，享受省级人才补贴800/月；
3、 具有医学背景的博士额外奖励5万元；
4、 解决/安置家属工作。
应聘形式灵活：
1、面试时间可自行决定。
2、校承担面试期间的往返路费（含机票）及住宿费用。
