中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所为国土资源部、中国地质调查局直属科研机构，是国家非金属矿资源综合利用工程技术研究中心依托单位。 
      中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所成立于1953年, 前身是始建于1953年的原地质部矿产加工技术试验室，2005年划归中国地质调查局管理。地质部和国家经贸委曾分别授予研究所“找矿功勋研究所”和“全国资源综合利用先进单位”荣誉称号。 
      在几十年的建设发展中，形成了工艺矿物学、中低品位和难选冶金属矿产的高效利用、非金属矿深加工、二次资源循环利用优势学科。在工艺矿物学、选矿、分析化学、矿产综合利用四个学科有硕士授予权。
      目前承担多项科技部、国土资源部、中国地质调查局、河南省科技厅等省部级重点、重大科技攻关计划项目，现根据工作需要，公开招聘以下人员：

一、 招聘岗位和要求

二、招聘程序

      （一）报名 
      报考人员填写《郑州综合所应聘登记表》（见附件），通过电子邮件形式发送至zzsrsc@163.com（郑州所人事处汉语拼音首个字母）
      联系电话：0371-68632016、0371-68615399
      联 系 人：李静、杨康平
      通讯地址：郑州陇海西路328号郑州矿产综合利用研究所人事处 
      邮政编码：450006 
      报名截止时间：2011年11月15日
      单位网址：www.imu.ac.cn
      （二）资格审查 
      人事处会同相关部门对应聘人员的简历进行筛选，对于符合要求的候选人，由人事教育处负责与其联系确定考试事宜。
      报名人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消笔试、面试资格。 
      （三）笔试、面试 
      参加笔试时须携带身份证、学生证、加盖学校证章的学习成绩表、发表论文等相关证件原件。
      笔试主要考察应聘人员的专业知识，面试考察要考核应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力和语言表达能力。
      笔试时间不超过1.5小时，面试不超过30分钟。
      笔试面试的地点为郑州矿产综合利用研究所本部。
      （四）体检
      体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（国人部发〔2005〕1号）进行。     
      （五）确定人选 
      按照笔试面试总成绩和体检结果，经综合研究后确定拟录用人员。 
      （六）公示招聘结果
      对拟聘用人员在适当范围内进行公示，公示期为5-7天。公示结果无异议后将公示结果向中国地质调查局人事教育部备案。
      （七）聘用 
      单位与拟聘人员签订就业协议。

三、福利待遇
      1.执行国家规定的事业单位工资待遇和地方性补贴、单位自建补贴等。
      2. 国家规定的养老、工伤、失业、基本医疗、大病保险、生育保险等社会保险和公积金；
      3. 国家法定节假日、公休假及疗养假；
      4．住房补贴，本科毕业生300元/月，硕士研究生500元/月，博士研究生1000元/月。

四、其他
      1.被聘用人员一律实行岗位聘任制；
      2．试用（初期、见习期）期：博士研究生3个月， 硕士研究生毕业生6个月，本科毕业生一年；
      3．服务期为3年，服务期均包含试用期。