学校简介：
湖北工程学院是由湖北省人民政府举办的一所普通本科高校，是湖北省首批进入“2011计划”高校。学校坐落于武汉城市圈副中心城市、中华孝文化名城——孝感市。我校办学历史悠久。前身为创办于1943年的湖北省立第三师范学校，2011年12月，经教育部批准更名为湖北工程学院，迄今已有70年的办学历史。
目前，校园占地面积1458.7亩，校舍建筑面积66万平方米，教学仪器设备值近亿元，建有完备的公共服务体系。学校现设有15个教学学院；开设60个本科专业，涵盖理学、工学、农学、医学、文学、经济学、教育学、管理学、法学、艺术学10大学科门类。并举办有一所独立学院——湖北工程学院新技术学院。全日制在校生近23000人。
近年来，我校积极推进“一主两翼多层次开放办学模式”改革。坚持以普通本科教育为主，积极开展研究生教育和成人职业教育，实行多层次、面向社会和国内外开放办学。经过多年建设，我校学科专业特色初显：现建有农业资源与环境、材料科学与工程、教育学、光学工程4个湖北省重点（培育）学科，教育学原理、光学、有机化学、植物学4个在建硕士点学科，植物学、有机化学、光学工程、教育学原理、农业资源与环境5个“楚天学者计划”设岗学科；拥有化学、生物科学、园艺3个全国高等学校特色专业，电子信息科学与技术国家综合改革试点专业，电子信息科学与技术、化学、生物科学、园艺4个省级本科品牌专业；材料化学为省级战略性新兴产业专业计划项目。形成了工程特色初显，理、工、农结合，文、经、教、管、法、艺、医多学科协调发展，与区域经济社会发展相适应的学科专业体系。
校内各类平台具备较强的教学科研支撑能力。现建有特色果蔬质量安全控制、生物质资源化学与环境生物技术、作物病害监测与安全控制3个湖北省重点实验室；湖北小城镇发展研究中心、中华孝文化研究中心2个湖北省高校人文社科重点研究基地；湖北省生物质资源转化协同创新中心、湖北新农村发展研究院、湖北省科技成果转化基地、湖北省研究生教育创新基地等10个省级平台。拥有电工电子、化学基础课、计算机、生命科学与技术等4个省级实验教学示范中心。建有3个省级教学团队、4个省级科研团队，拥有47个基础和专业实验室，11个培养学生科研能力的实验平台与开放创新实践基地，148个协议专业实习基地。一批平台直接获得中央财政专项资金支持。
我校坚持“以人为本，质量立校；立足地方，凸显特色；尊学崇术，创新发展”的办学理念，秉承“严以治学，诚以立身”的校训，坚持实施“质量立校、人才强校、科技兴校、依法治校、特色名校、开放活校”六大发展战略，积极开展多样化人才培养模式改革，教学质量不断提高，近些年来学生考研上线率一直稳定在17%以上；本科生毕业生就业率稳定在92%以上，学校被评为“湖北省高校毕业生就业工作先进集体”。在各项事业快速发展同时，学校的社会美誉度明显提高，从2002年开始，我校已连续五届被湖北省委、省人民政府授予“最佳文明单位”称号。
为实现学校向成熟本科院校和新型工程大学转型，现面向海内外公开招聘下列拔尖人才，诚挚欢迎各相关领域优秀人才来我校施展才华，共谋发展。
应聘条件：
（一）农业资源与环境、材料科学与工程、光学工程、教育学等学科带头人
1、基本条件
学术道德高尚、为人正派、富于团队合作精神、热心为学校服务，身体健康。国内应聘者为三级教授及以上或相应级别研究员或大型企业高层管理人才；国外应聘者为国际知名大学副教授或相应级别研究员或大型企业高层管理人才；具有完成我校文件规定的学科带头人任务的能力。
（1）第一类人才
两院院士、“国家特支计划”人选、“海外高层次人才引进计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选、“长江学者计划”特聘教授、国家重点学科带头人、国家重点实验室（工程中心）负责人、国家杰出青年科学基金获得者、国家有突出贡献的中青年专家、省级“新世纪高层次人才工程”第一层次人选。
（2）第二类人才
教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、省级“新世纪高层次人才工程” 第二层次人选、“楚天学者计划”特聘教授、省部级有突出贡献的中青年专家，且近5年科研成果符合以下条件之一者：
① 以第一完成人获国家级三等及以上奖励，或省部级二等及以上奖励；
② 主持国家级重点科研项目1项及以上；
③ 以第一作者或通讯作者署名发表 SCI 论文（影响因子3.0及以上）5篇及以上，或CSSCI论文8篇及以上，或在SCI一区学术期刊、《中国社会科学》、SSCI学术期刊上发表论文2篇及以上，或论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载2篇及以上；
其中，“长江学者”等国家级专家年龄一般在60周岁以下，“楚天学者”等省部级专家年龄一般在55岁以下，国际知名大学副教授年龄不超过45周岁。
（二）湖北工程学院“湖北新农村发展研究院”副院长
1、年龄40岁以下，具有博士学位，或者具有硕士学位并具正高级职称。聘期内全职到岗工作。具有良好的个人品质，为人正派，对工作有高度的激情和责任感；具有良好的科学道德和职业道德，学风严谨；具有开拓进取、团队协作和奉献敬业精神。
2、具有农业技术推广的一线工作经验，且有较高的学术水平，较强的综合分析能力、推广能力、政策理论水平和文字表达能力，及较强的组织、管理及沟通、协调能力；能带领团队在农村生产第一线致力于协同攻关、技术推广和成果转化。
3、能分析本学科国内外发展趋势，根据国家需要和学科发展提出本学科推广研究方向，选定具有重要实际意义或开创性的推广课题。有一定的大型项目策划写作、申报论证、组织实施能力和经历。
（三）湖北省“生物质废弃物转化利用湖北省协同创新中心”副主任
1、年龄40岁以下，具有博士学位（化学、生物、材料学等相关学科），身体健康，为人正派，具有开拓进取和团队协作精神，聘期内全职到岗工作。
2、具有一定的学术管理经验和较强的协调管理能力，具有大型项目的申报与论证经历。
3、在相关研究领域具有一定的学术影响力，或者具有较强的产业化开发能力。
（四）图书馆馆长
1、图书、档案、图书情报等相关专业本科以上学历，具有图书资料系列正高级专业技术职务；
2、熟悉图书馆管理及运行，具有很强的图书馆管理能力，具有五年以上的图书馆管理经验；
3、有较强的组织协调能力，决策能力和科研能力；
4、熟悉图书馆建设发展规律和趋势，了解图书馆管理的先进理念。
一）讲座教授招聘条件
1、科学道德高尚，学风严谨，富于合作精神；
2、在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或相应职位；
3、学术造诣高深，在国际上本学科领域有重大影响，取得国际公认的重大成就；
4、聘期内每年在校工作2个月以上。
（二）特聘教授招聘条件
1、科学道德高尚，学风严谨，富于合作精神；
2、一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，年龄45周岁以下；
3、国外应聘者原则上应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者原则上应担任教授或相应职位3年以上；
4、胜任核心课程讲授任务；
5、学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果；
6、对本学科建设具有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；
7、注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；
8、聘期内每年在校工作9个月以上。
（三）主讲教授招聘条件
1、科学道德高尚，富于合作精神；
2、长期在高校从事本科专业教学工作，承担过本科专业基础课或专业课程主讲任务。年龄一般不超过65周岁；
3、国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者应担任教授或相应职位5年以上，获得过国家级教学成果奖，或者曾担任过国家精品课程负责人；
4、聘期内每学年在校系统主讲1-2门本科课程。
（四）楚天学子招聘条件
1、科学道德高尚，富于合作精神；
2、在世界排名前100位的大学获学士或以上学位，或在前述高校和国外著名研究机构任职1年以上并获突出成果，年龄40周岁以下；
3、能独立完成教学和科研工作；
4、在校全职工作。
三、“楚天学者”岗位职责
（一）讲座教授职责
1、开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导博士生、硕士生；
2、对学科发展方向和研究重点提供重要咨询建议，促进本学科跟踪国际学术前沿；
3、面向湖北省发展战略需求和国际科技前沿，积极组建或参与组建创新团队；
4、参与“楚天学者讲坛”活动。
（二）特聘教授职责
1、讲授核心课程，指导青年教师；
2、提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科达到国内领先水平、赶超国际先进水平；
3、面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家科研项目、省重大科研项目研究；开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得标志性成果；
4、领导学术梯队建设，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作；
5、参与“楚天学者讲坛”活动。
（三）主讲教授职责
1、主讲本学科专业基础课或专业课程，编写高水平教材；
2、开设专业前沿课程和学科交叉课程；
3、引领教学改革研究与实践，教改成果具有创新性,达到国内领先水平；
4、指导、培养本专业教学团队建设。
5、参与“楚天学者讲坛”活动。
（四） 楚天学子职责
1、讲授本学科专业课程；
2、开展跟踪国际学术前沿研究工作；
3、积极参与创新团队科研工作；
4、参与“楚天学者讲坛”活动。
四、提供生活待遇和工作条件
（一）生活待遇
1、提供“楚天学者”津贴：讲座教授每人每月2万元（按实际工作时间计算）；特聘教授每人每年30万元；主讲教授每人每年5万元；楚天学子每人每年5万元。
2、全职引进的“楚天学者”，同时享受与我校相同专业技术职务人员的同等薪酬待遇。
3、正式调入的“楚天学者”，学校提供一次性安家费和购房补贴：特聘教授30万元，楚天学子15万元，并帮助安排配偶工作。非全职工作的楚天学者，学校免费为其提供来校工作期间临时住房，每年报销两次往返旅费。
（二） 工作条件
1、提供实验室和工作室，配备必要的教学科研仪器设备，并根据工作需要配备团队成员或研究助手。
2、分期提供教学科研专项配套经费：特聘教授实验室建设费50万元，科研启动费30万元，楚天学子实验室建设费30万元，科研启动费20万元；“楚天学者”讲座教授和主讲教授教学科研配套经费根据聘期工作目标和任务情况协商确定
3、“楚天学者”获准立项的科研项目，将按学校科研相关管理规定优先给予经费配套。
（三）特殊奖励
“楚天学者”全面履行岗位职责，实现了聘期目标，学校给予一次性奖励。其中，讲座教授奖金10万元，特聘教授（主讲教授）20万元，楚天学子5万元。
招聘待遇：
1、创造成就事业的平台。提供有职、有权的岗位，对学科带头人根据实际需要提供专门工作室和实验室，配备工作助手，提供科研启动经费100－500万元，优先保障科研设备和科研经费需求。
2、提供广泛的交流机会。聘期内（三年）提供出国访问、参加国际学术会议和参加国内高端学术会议的机会；支持牵头组织或主持全国性或国际性学术会议。
3、提供优厚的生活待遇。提供160平方米左右的住房一套，配备全套生活设施；第一类人才年薪50－100万元；第二类人才年薪30－50万元；其他职位具体标准双方协商确定。
4、解除后顾之忧。愿意正式调进的，解决事业编制；并可安排配偶或子女1人的具有事业编制的工作岗位。
联系方式：
湖北工程学院人事处
地址：湖北省孝感市交通路272号－湖北工程学院明德楼421室
联系人：冯老师、成老师
E-mail:acnfrx@163.com
电话：0712－2345109；2345365
