关于举办西安交通大学理学院专场招聘会的通知
关于举办西安交通大学理学院专场招聘会的通知
时间:2018-11-26    栏目:通知公告
时间:11月26日下午15:00-16:00
地点:研究生大厦c座2楼电教室
联系人:熊川男,84379011
欢迎感兴趣的同学携简历参加 
  西安交通大学是国家教育部直属重点大学,其前身是1896年创建于上海的南洋公学,1921年改称交通大学,1956年国务院决定交通大学内迁西安,为交通大学西安部分,1959年定名为西安交通大学,并被列为全国重点大学。2000年国务院决定将西安交通大学、西安医科大学、陕西财经学院三校合并,组成新的西安交通大学。学校是“七五”“八五”首批重点建设单位,首批进入国家“211”和“985”工程建设、国家确定为以建设世界知名高水平大学为目标的学校。2017年,在国家公布的“双一流”建设名单中,入选一流大学A类建设高校,8个学科入选一流建设学科。
  西安交通大学理学院历史悠久,其前身是始建于1930年的交通大学科学学院,1937年更名为理学院。在近90年的办学历史中,理学院名师荟萃、桃李满天下,汇聚和造就了裘维裕、赵富鑫、殷大钧、胡刚复、叶蕴理、周同庆、方俊鑫、吴有训、程守诛、吴百诗等一批在国内外享有很高声誉的教育家,为国家培养了一大批优秀的建设人才。
  理学院现由物理和化学两个学科组成,承担着面向全校所有专业的物理、化学基础课教学,以及物理、化学五个理学本科专业和国家基础学科拔尖人才培养计划(物理)的任务,在学校人才培养体系中起着十分重要的作用。学院始终把人才培养工作放在中心地位,秉承交通大学“起点高、基础厚、要求严、重实践”人才培养理念,坚持“加强基础,因材施教,分类指导,注重创新”的教学指导思想,以培养学生的理论思维能力、实践能力、创新能力为根本,致力于培养崇尚科学、追求创新、勤奋踏实、富有社会责任感和国际化视野的物理和化学杰出人才。
  为了进一步促进我校学科发展,加强教师队伍建设,补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人,西安交通大学决定,以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘教授、副教授、讲师、专职科研人员以及科研博士后。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇,选择西安交通大学为发展平台,在人生舞台上充分展现自身的价值与风采。现将招聘条件、聘用方式及待遇公布如下。欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者来校应聘。
  (一)青年拔尖人才支持计划
  聘用条件:
  1.具有博士学位,一般40周岁以下,特别优秀者不超过45岁。
  2.具有开阔的学术视野,具有创新思维,具备成为该领域领军人才的潜质。
  3.在所从事领域已取得相对突出的学术业绩,为同龄人中的拔尖人才。
  聘用方式及待遇:
  1.入选者进入学校正式编制,担任教授/特聘研究员职务。
  2.自动具备硕士生、博士生导师资格。
  3.提供100-200万元的科研启动费。
  4.借助新讲师(助理教授)、新副教授计划,招募团队成员。
  5.税前基本薪酬 30 ~ 45 万元/年,享有各学院绩效等待遇。
  6.校内职工子女入学待遇(子弟学校,陕西省最优质的中小幼教育)。
  7.享受一次性安家费35万元(免税)。
  8.学校提供生活设施齐全的公寓住房,未来享有大幅优惠的可购住房。
  (二)教授
  聘用条件:
  具有博士学位,愿意全职来校工作。具有较高的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的成果,应聘者年龄一般不超过45周岁
  聘用方式及待遇:
  1.直接采用长期聘用。
  2.基本酬金 28 ~ 36万元/年 + 学院绩效分配等。
  3.学校提供安家费7-12万元、科研启动费12-30万元。
  4.校内职工子女入学待遇(子弟学校,陕西省最优质的中小幼教育)。
  5.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。
  (三)副教授
  聘用条件:
  1.在国内外著名高校或研究机构取得博士学位,愿意全职来校工作。
  2.具有取得博士学位后两年及以上的工作经历,且具有国(境)外连续12个月及以上的学习、工作经历。
  3.在相关学术领域已有突出业绩,具有成为学术带头人的潜质。
  4.应聘理、工、医、经、管类学科年龄一般不超过35周岁,应聘人文社会科学类学科年龄一般不超过40周岁。
  聘用方式及待遇:
  1.实行准聘-长聘制度。副教授准聘期为3年,准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用;聘期考核未能达到优秀者,终止聘用。
  2.基本酬金 22 ~ 28 万元/年 + 学院绩效分配等。
  3.学校提供一次性安家费6万元,科研启动费6-15万元。
  4.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。
  5.校内职工子女入学待遇(子弟学校,陕西省最优质的中小幼教育)。
  (四)讲师
  聘用条件:
  1.在国内外著名高校或研究机构取得博士学位,愿意全职来校工作;
  2.在相关学术领域已有明显业绩,具有成为学术骨干的潜质;
  3.提交应聘申请时,理、工、医、经、管类学科应聘者年龄一般不超过32周岁,人文社会科学类学科应聘者年龄一般不超过35周岁。
  聘用方式及待遇:
  1.实行准聘-长聘制度。讲师准聘期为4年,准聘期满时或准聘期间被聘为副教授者,进入副教授准聘期;准聘期满时未能聘为副教授者,终止聘用。副教授准聘期为3年,准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用;聘期考核未能达到优秀者,终止聘用。
  2.基本酬金 22 ~ 28 万元/年 + 学院绩效分配等。
  3.学校提供安家费3万元、科研启动经费4-10万元和相应办公条件。
  4.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。
  5.校内职工子女入学待遇(子弟学校,陕西省最优质的中小幼教育)。
  (五)专职科研人员
  招聘条件:
  1.具有良好的思想素质、强烈的事业心和责任感,遵纪守法,互助合作,身体健康,并具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
  2.应聘研究员岗位者,年龄一般不超过40岁,在海外知名大学或研究机构任助理教授或相当职位,科研业绩突出;或在国内著名高校或研究机构任职,且具有副高及以上专业技术职务,科研业绩突出。
  3.应聘副研究员岗位者,年龄一般不超过35岁,人文社会科学类学科一般不超过40岁,在海外著名大学或研究机构获得博士学位;或在国内著名高校或研究机构任职,且具有副高及以上专业技术职务;或在国内著名高校或研究机构获得博士学位,科研业绩突出。
  聘用方式及待遇:
  1.副研究员、研究员按照学校事业编制进行人事管理。
  2.副研究员、研究员薪酬待遇水平不低于同类学科同一职级教师标准,实行绩效结构化工资。
  3.专职科研人员可申请租住学校周转房或保障性住房。
  4.子女入托、入学可享受学校正式在编教职工待遇。专职科研人员的实验和办公用房由所在团队负责人落实。
  5.录用者均须与学院、学校签署三方工作协议,明确工作任务和各自的权利与义务。专职科研人员属于团队成员,其日常管理工作由所在科研团队负责。专职科研人员一般不承担具体教学任务。专职科研人员申报课题须经团队负责人同意,并纳入团队统一管理。
  (六)科研博士后
  聘用类别:
  1.特别资助博士后:依托国家、省部重点研究基地或承担国家重大需求任务的团队,招收国外(境外)世界排名前100名高校的博士毕业生或其他特别优秀的博士毕业生。
  2.外籍博士后:依托我校发起的“丝绸之路大学联盟”,招收优秀外籍博士毕业生。
  3.专职科研博士后:依托学校的科研平台,招收在相关学术领域取得明显业绩的博士毕业生。
  4.企业资助博士后:依托学校与政府、企业联合建立的合作平台,企业在学校设立博士后资助项目,与学校联合招收博士后人员,开展企业项目研究。
  工作待遇:
  1.博士后的收入由学校提供的基本薪酬、陕西省生活补助以及团队或导师生活补贴组成。其中,特别资助博士后的收入一般不低于33万元/年,外籍博士后一般不低于21万元/年,专职科研博士后根据学科不同一般不低于16~21万元/年,企业资助博士后的收入标准由企业、团队或导师确定。
  2.学校为博士后缴纳社会保险和住房公积金(为外籍和港澳台地区博士后购买商业保险)。
  3.提供公寓住房。
  4.校内职工子女入学待遇(子弟学校,陕西省最优质的中小幼教育)。
  其他规定
  1.博士后实行合约管理,进站后认定为助理研究员职务;
  2.在站期限一般为2年,根据研究工作需要最长可延至6年;
  3.符合出站条件且满足应聘条件者,可随时应聘学校各类教师或研究岗位。
  联系人及简历投递方式:
  1.学校人力资源部
  地址:陕西省西安市咸宁西路28号 教学主楼E座15层
  邮编:710049
  联系人:刘钰新 徐大凯
  电话:029-82668975, 029-82668267
  邮箱:yuxinliu@xjtu.edu.cn, xjtuhr@xjtu.edu.cn
  2.理学院
  地址:陕西省西安市咸宁西路28号 仲英楼B座208室
  邮编:710049
  联系人:曲哲
  电话:029-82668559, 029-82668509
  邮箱:quzhe@xjtu.edu.cn
  网址:http://phych.xjtu.edu.cn
  联系人:熊川男
  联系电话:84379011
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